Jogszabályi módosításoknak köszönhetően 1998-tól az úgynevezett felosztó-kirovó nyugdíjrendszert felváltotta a több pilléres nyugdíjrendszer. 2009-ben a magánnyugdíj-pénztári tagok a bruttó bérének 8%-a magánnyugdíj-pénztári egyéni számlára, 1,5% a TB-be kerül. Míg a felosztó-kirovó elven működő rendszerben a TB befizetésekre más nem tarthat igényt - tehát a járulékot fizető személy halála esetén a TB-nél marad -, a magánnyugdíj-pénztári számlán lévő megtakarítások örökölhetőek.
Magánnyugdíjpénztári tag lehet az, aki:
- Pályakezdők számára kötelező (Magyarországon első ízben biztosítási jogviszonyt létesítő 35 év alatti személy).
- 30 év alatti személy, aki már biztosítási jogviszonyban áll (tehát nem pályakezdő).
- Már biztosítási jogviszonyban álló, a Tbj. szerinti harmadik állam állampolgárának, hontalannak minősülő személy, valamint - életkorától függetlenül - aki első ízben létesít Magyarországon ilyen jogviszonyt.
- Jelenleg másik magánnyugdíj-pénztár tagja és onnan át kíván lépni.
Magánnyugdíj pénztári tagsággá válás előnyei:
- Mert nem jelent az Ön számára plusz kiadást.
- Mert örökölhető: az egyéni számlán felhalmozott összeg a pénztártag tulajdona.
- Mert biztosabb alapokon áll a majdani nyugdíja.
- A pénztártag 2009-től személyre szabottan, életkorának és kockázatvállalási hajlandóságának megfelelően választhat a számára legmegfelelőbb 3 befektetési portfólió közül.
- Mert évi 30% adókedvezményt vehet igénybe a nettójövedelemből fizetett tagdíj-kiegészítés után.
- Mert a magánnyugdíj- pénztár személyre szabott szolgáltatást nyújt, az ügyfél négyféle járadékszolgáltatás közül választhat.
